為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全日制高等師范院校(含綜合大學(xué)師范或教育院系)2017屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師104名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，優(yōu)先解決教師結(jié)構(gòu)原則，按崗競(jìng)聘，實(shí)行全員聘用，崗位管理原則。

二、用人單位情況查詢(登陸學(xué)校網(wǎng)站了解)

1.建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)( )

2.天元中學(xué)( )

3.栗雨小學(xué)( )

4.泰山學(xué)校( )

5.天元小學(xué)( )

6.銀海學(xué)校( )

白鶴小學(xué)尚格分校、新馬小學(xué)為在建學(xué)校。

三、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附表1)

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為天元教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，服從組織安排;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

3.年齡在18周歲以上(即1999年1月1日以前出生，其他年齡依此類推)，部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招考崗位要求的年齡為準(zhǔn);

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)其他崗位條件(見(jiàn)附件1)

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。招聘每個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)

分別在華中師大、華南師大、湖南師大舉行招聘見(jiàn)面會(huì)設(shè)報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和進(jìn)行資格審查。招聘見(jiàn)面會(huì)的高校及暫定時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)附件2。

如招聘見(jiàn)面會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)有變動(dòng)，以株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

2.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《株洲市天元區(qū)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)和《株洲市天元區(qū)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附件4)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。

(2)提供下列證明材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(或以師范生《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)、普通話水平等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)除外)。

(3)所有報(bào)名均由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

(4)保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消應(yīng)聘者的考試及應(yīng)聘資格。

(四)組織考試

1.開(kāi)考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。