岳陽(yáng)市湘一南湖學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的岳陽(yáng)市南湖新區(qū)，是一所九年一貫全日制非營(yíng)利性民辦學(xué)校。學(xué)校占地68.6畝，建筑面積38000平方米，現(xiàn)有初中32個(gè)班、小學(xué)30個(gè)班，教職員工近300名。

湘一南湖學(xué)校自2017年創(chuàng)辦以來(lái)，先后榮膺“湖南省民辦學(xué)校教育扶貧工作先進(jìn)單位”“岳陽(yáng)市先進(jìn)基層黨組織”“岳陽(yáng)市民辦教育示范學(xué)?！啊霸狸?yáng)市平安建設(shè)示范?！薄懊褶k教育優(yōu)質(zhì)特色辦學(xué)單位”“岳陽(yáng)市模范職工之家”“岳陽(yáng)市文明食堂”“岳陽(yáng)市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！薄笨哲娗嗌倌旰娇諏W(xué)校招生工作先進(jìn)單位“等榮譽(yù)稱號(hào);已畢業(yè)的四屆學(xué)生參加中考，成績(jī)均名列岳陽(yáng)市前茅，省級(jí)示范性高中上線率持續(xù)攀升，在全市質(zhì)量抽測(cè)中連續(xù)六年取得第一名的佳績(jī)，質(zhì)量評(píng)價(jià)獨(dú)占鰲頭；學(xué)校過(guò)硬的質(zhì)量保障體系、完善的勞務(wù)保障體系、優(yōu)越的薪資福利、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)文化氛圍、多樣化的人才提升制度形成了學(xué)校人才引進(jìn)的核心優(yōu)勢(shì)。

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校持續(xù)高質(zhì)發(fā)展，計(jì)劃大力引進(jìn)中小學(xué)各學(xué)科骨干教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重教學(xué)水平、工作能力和師德師風(fēng)的考核,采取公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的考試考核聘用原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)基本條件

1.積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想上要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德；

2.忠于黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教學(xué)工作，有志于從事民辦教育教學(xué)工作，自覺(jué)遵守學(xué)校工作制度，服從工作安排；

3.具備能勝任教育教學(xué)工作的身心條件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.近3年年度考核鑒定均為合格及以上;

5.本次骨干教師招聘不招應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)業(yè)務(wù)條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，具有與所教專業(yè)一致的教師資格證；

2.男教師50周歲以下、女教師45周歲以下(凡涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年12月31日)，特別優(yōu)秀教師可適當(dāng)放寬；

3.從事本學(xué)段本學(xué)科教學(xué)工作不少于5年；

4.取得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)或人社部門(mén)評(píng)定的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任或相當(dāng)?shù)臉s譽(yù)，或曾在同層次學(xué)校擔(dān)任教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等職務(wù)者優(yōu)先。

四、福利待遇

學(xué)校實(shí)行校內(nèi)低職高聘、高能優(yōu)酬制度，綜合年薪初中15-25萬(wàn)元、小學(xué)10-20萬(wàn)元。

(二)生活保障

學(xué)校免費(fèi)提供食宿，在校外租房的提供租房補(bǔ)貼，住自購(gòu)房的提供交通補(bǔ)貼，于學(xué)校附近購(gòu)房的提供購(gòu)房?jī)?yōu)惠及安家置業(yè)獎(jiǎng)(學(xué)校位于南湖風(fēng)景區(qū)，房?jī)r(jià)4000-7000元/平方米)。

(三)參評(píng)學(xué)科帶頭人、骨干教師、功勛教師

1.骨干教師補(bǔ)貼每年5000-15000元；

2.學(xué)科帶頭人補(bǔ)貼每年20000-40000元；

3.功勛教師待遇：簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同,確保在崗待遇高于公辦教師50%，病假不低于公辦學(xué)校老師，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)提高3000元，享受因生病等客觀原因不終止合同。

(四)其他福利

1.教師子女學(xué)費(fèi)減半、學(xué)期教育津貼、圍墻外有公辦幼兒園就讀;

2.入職即按照國(guó)家政策辦理五險(xiǎn)一金(目前校平均養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)居全市之首);

3.全方位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、競(jìng)賽參賽獎(jiǎng)、人才引薦獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)等);

4.法定節(jié)假日慰問(wèn)禮金;貧困家庭、疾病慰問(wèn)金;紅白喜事慰問(wèn)金等;

5.豐富多彩的教師團(tuán)建活動(dòng)；

6.每年三甲醫(yī)院體檢；

(五)特優(yōu)教師，一人一案，待遇面議。

五、招聘流程

符合以上招聘條件、意向來(lái)校執(zhí)教的教師，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱3308035951@qq.com(郵件主題標(biāo)名“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+聯(lián)系電話”，請(qǐng)不要壓縮打包)。

(二)等待通知

學(xué)校人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員求職材料進(jìn)行初步篩選、擇優(yōu)遴選后發(fā)出面試通知(請(qǐng)保持電話暢通)。

(三)綜合面試

收到面試通知的應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件等個(gè)人材料(必須真實(shí)可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來(lái)校參加筆試及試講，外地應(yīng)聘者安排食宿、報(bào)銷往返路費(fèi)。

(四)錄用簽約

通過(guò)綜合面試的老師當(dāng)日即可簽訂勞動(dòng)合同及安排食宿。

(五)上崗時(shí)間

原則上本次招聘人員2024年秋季上崗。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：17773070188（微信同號(hào)）

岳陽(yáng)市湘一南湖學(xué)校

2023年12月